मानव संसाधन विकास: अर्थ, संकल्पना, उद्देश्य, कार्य, भूमिका और प्रक्रिया
मानव संसाधन विकास: अर्थ, संकल्पना, उद्देश्य, कार्य, भूमिका और प्रक्रिया द्वारा साझा लेख : Rahul Yadav & Nitesh Gupta विज्ञापन: मानव संसाधन विकास (HRD) के बारे में आपको जो कुछ भी जानना है। मानव संसाधन विकास (HRD) मानव संसाधन प्रबंधन का वह हिस्सा है जो विशेष रूप से कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास से संबंधित है। एचआरडी कर्मचारियों को अपने ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को विकसित करने में मदद करता है ताकि संगठनात्मक लक्ष्यों की उपलब्धि में आत्म-पूर्ति और सहायता प्राप्त कर सके। एचआरडी को संगठन के भीतर व्यवस्थित शिक्षण गतिविधियों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है ताकि नौकरी, व्यक्ति और / या संगठन में सुधार के उद्देश्य से प्रदर्शन और / या व्यक्तिगत विकास में सुधार हो सके। विज्ञापन: इस लेख में हम मानव संसाधन विकास (HRD) के बारे में चर्चा करेंगे। के बारे में जानें: - 1. मानव संसाधन विकास (HRD) का परिचय 2. मानव संसाधन विकास (HRD) का अर्थ 3. परिभाषा 4. विकास 4. संकल्पना 6. उद्देश्य और उद्देश्य 7. प्रकृति 8. आवश्यकता 9. आवश्यकताएं 10. स्कोप 11. सुविधाएँ 12 दर्शन 13 कारक 14. प्रक्रिया 15. रूप